
Bettina Gawron
ATW-Engpass-Consulting, Volljuristin, Wertpapieranalystin
Gabriel-Max-Str. 70, 81545 München
T. +49172 – 661 67 31 • info@bettinagawron.com
Geld investiert – und das Problem bleibt trotzdem?
Dann liegt es in den meisten Fällen nicht daran, dass zu wenig getan wird. Sondern daran, dass an der falschen Stelle angesetzt wird.
Was in vielen Unternehmen übersehen wird
In meiner 26-jährigen Tätigkeit als Wertpapier-Analystin habe ich Unternehmen daraufhin analysiert, warum sie wachsen – oder warum sie stagnieren.
Dabei ist mir immer wieder dasselbe aufgefallen:
– Unternehmen haben kein Maßnahmenproblem.
– Sie haben ein Erkenntnisproblem.
Was man in vielen Unternehmen nicht weiß:
Hinter nahezu jedem Problem stecken unsichtbare Engpässe, die übersehen werden.
So wird nur an Symptomen gearbeitet anstatt an den wahren Ursachen.
Oft sind diese Engpässe nicht direkt sichtbar.
Sie zeigen sich indirekt – durch Symptome, die viele Unternehmen zunächst falsch einordnen.
Typische Anzeichen sind zum Beispiel:
-sinkender oder stagnierender Umsatz
-steigende Kosten bei gleichbleibender Leistung
-hohe Mitarbeiterfluktuation
-Konflikte im Team oder Missverständnisse
-Projekte dauern länger als geplant
Diese und weitere 7 Indikatoren deuten häufig auf tieferliegende unsichtbare Engpässe hin.
Im folgenden Slide habe ich alle 12 Indikatoren für Sie aufgelistet.
Viele dieser Anzeichen werden einzeln betrachtet – und genau deshalb einzeln und nicht ganzheitlich gelöst.
Was passiert:
Zwar
-mehr Maßnahmen
-mehr Abstimmungen
-mehr Druck
aber ohne die gewünschten Ergebnisse.
Am richtigen Punkt ansetzen – statt teure Umwege
Viele Ansätze konzentrieren sich auf:
-einzelne Bereiche
-offensichtliche Schwachstellen
-isolierte Kennzahlen
Das Problem:
Sie erfassen nicht die Zusammenhänge.
Und genau dort entsteht der Engpass.
Mehr dazu:
Warum traditionelle Engpassanalysen nicht funktionieren (→ Blog verlinken)
Eine präzise Analyse zeigt nicht nur, dass etwas nicht funktioniert – sondern:
-warum es nicht funktioniert -wo sich Ihr Unternehmen selbst blockiert -und welcher Hebel tatsächlich Wirkung hat
Nicht theoretisch, sondern konkret und entscheidungsrelevant.
Mein Ansatz
Ich analysiere Unternehmen wue Systeme und nicht wie Maschinen
-fundamental wie im Wertpapiergeschäft
-strukturell nach der Instant Change for Business Methode
So wird sichtbar, was vorher nicht greifbar war.
Diese Seite ist für Sie, wenn Sie merken:
-Maßnahmen greifen nicht nachhaltig
-Sie investieren viel – aber es entsteht keine klare Wirkung
-Entscheidungen fühlen sich unsicher an
-Sie vermuten, dass das Problem tiefer liegt
Der entscheidende Punkt
Mehr Maßnahmen lösen das Problem nicht.
Klarheit schon.
Je nachdem, wo Sie gerade stehen, gibt es zwei sinnvolle nächste Schritte:
1. Klarheit gewinnen
Wenn Sie noch einordnen möchten,
-wo Ihr tatsächlicher Engpass liegt
-ob dieser Ansatz für Ihre Situation passt
Dann ist das Strategiegespräch der richtige Schritt.
2. Direkt einsteigen
Wenn Sie bereits wissen,
-dass Sie eine Engpassanalyse brauchen
-direkt herausfinden möchten, wo Ihr Engpass liegt
Dann lassen Sie uns mit einer kostenfreien EngpassKurzAnalyse starten.